Более 250 человек стали участниками молодежного карьерного форума правительства Нижегородской области

олее 250 молодых специалистов и студентов вузов региона приняли участие в молодежном карьерном форуме правительства Нижегородской области, который проходил в Кремле.

Как отметил первый заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев, приветствуя гостей карьерного форума, сегодня у молодежи есть возможность узнать, как устроена государственная служба, и определиться с будущим местом работы.

«Важно понимать, что работа на государственной службе – это именно служение своей стране, своему региону и людям. И наша общая задача – создать условия для повышения качества жизни наших жителей и их социальной защиты, развития территорий. Работа на госслужбе очень многопрофильная и требует серьезной самоотдачи. Но ты получаешь огромное удовольствие, когда приносишь пользу людям, решаешь их вопросы. И это, действительно, дорогого стоит! Сегодня молодые люди как раз могут познакомиться с опытом команды правительства Нижегородской области и понять, интересно ли им развиваться в этом направлении. А мы всегда рады видеть в нашей команде новых людей со своими идеями и взглядами», - сказал Андрей Гнеушев.

И.о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков рассказал об инструментах развития и перспективах профессионального роста, а также об условиях поступления на государственную гражданскую службу.

«Сегодня поступление на государственную службу — это открытый и понятный путь. В основе работы каждого государственного служащего лежат ключевые принципы: высокий профессионализм, искренняя забота о людях и любовь к своей Родине. Ждем в нашей команде тех, кому близки эти ценности, кто нацелен на результат и готов служить на благо и развитие нашего региона. Мы с коллегами окажем всестороннюю поддержку. С первого дня вас ждет погружение в профессию под руководством опытных наставников, что гарантирует успешный старт. Вы сможете быстро адаптироваться, почувствовать себя частью команды и познакомиться с корпоративной культурой. Мы вкладываемся в развитие кадров, и для наиболее мотивированных сотрудников открыты программы повышения квалификации в ведущих вузах региона», -  рассказал Роман Марков.

С презентацией «Привлекательность исполнительного органа как работодателя для молодых специалистов: проекты, команда, карьерные треки» выступили министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин, руководитель региональной службы по тарифам Нижегородской области Юлия Алешина, заместитель министра градостроительной деятельности и развития агломераций Нижегородской области Анастасия Ясенова. Они рассказали о специфике своих ведомств, реализуемых проектах и корпоративной культуре, а также ответили на вопросы участников.

Сотрудники министерства кадровой политики провели для участников форума карьерные консультации: сориентировали их по открытым вакансиям в исполнительных органах и приняли резюме для дальнейшего рассмотрения кандидатур в целях трудоустройства.

Организатором форума выступило министерство кадровой политики правительства Нижегородской области.

Пресс-служба губернатора

и правительства Нижегородской области